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徐工召开党的群众路线教育实践活动总结大会

时间:2021-06-17 05:37作者:admin

徐工召开党的群众路线教育实践活动总结大会2014-11-17 | 发布者:柴喜男 | 来自工程机械在线 10月23日,徐工集团召开党的群众路线教育实践活动总结大会。徐工集团党委书记、董事长、公司党的群众路线教育实践活动领导小组组长王民发表讲话。他强调,公司党的群众路线教育实践活动自今年3月开始以来,始终将活动开展作为徐工世界级企业 珠峰登顶 的东风、及时雨和加油站,在公司党委、33家直属党委(总支、支部)、178个基层党支部共5508名党员中分三层次开展活动,序次完成 学习教育,听取意见 、 查摆问题,开展批评 、 整改落实,建章立制 活动三环节的目标任务,经过各方面共同努力,公司教育实践活动取得重大成果。

 

徐工召开党的群众路线教育实践活动总结大会

徐工召开党的群众路线教育实践活动总结大会
 

市委第13督导组组长魏恭银出席会议并讲话,督导组其他成员出席会议。公司党委副书记、纪委书记李格主持会议。公司领导班子成员、公司总助及董秘、 各事业部、分子公司班子成员、 公司党委教育实践活动办公室成员及各工作组组员、公司党委教育实践活动各督导组成员出席了会议。
 

王民在讲话中说,公司党委按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的活动总要求,围绕 为民、务实、清廉 的主要内容,突出抓好 五个注重 的主抓手,使教育实践活动开展达到预期目标,取得重大成效:全体党员干部经受深刻精神洗礼,党性观念和宗旨意识明显增强; 四风 问题得到有力整治,党员干部作风明显转变;批评和自我批评传统得到弘扬,严肃了党内政治生活;事关群众切身利益问题得到解决,密切了党群干群关系;干部群众精气神全面提振,进一步汇聚推动改革发展正能量。
 

王民指出,通过教育实践活动的扎实深入开展,公司全体干部职工实实在在感受到了四个方面的变化:一是发展观的变化。活动开展使公司上下对新常态下要有新思路、新招数、新办法,追求新常态下由粗放式发展向质量效益型发展转变等,统一了思想,增强了共识,凝聚形成了新的发展观;二是精神状态的变化。活动开展使公司上下凝聚形成了追求世界级企业 珠峰登顶 战略目标的精气神,公司党风、干部作风、各级关键岗位人员精神状态均突显转变;三是市场业绩的变化。活动开展使公司上下更加聚焦于 三个更加注重 经营思想,突出风控、盈利、运营、发展能力 四项能力 持续提升,传统产品市场领先优势逆势拓展,一批新兴产品成为新的增长支撑,尤其管理费用、财务费用等费用指标明显下降,经营活动现金流量净额大幅增长,肌体健康指标持续向好。四是品牌影响的变化。活动开展使徐工正能量向行业上下游、全球市场和全社会持续传递,公司先后荣获 中国工业大奖 、 全国质量奖 这两座国家工业领域、国家质量领域的最高奖,并在全军起重装备的公开招投标中一举拿下13个亿、1800台的重大订单,进一步向全球用户及全社会传播了品牌美誉和徐工正能量。
 

王民强调,这次活动能取得成效是自觉践行 三严三实 、切实做到 五个注重 取得的,为加强改进作风建设、永葆党的先进性和纯洁性,要深入总结经验,形成新形势下作风建设规律性的新认识。一是始终坚持强化理想信念教育;二是始终坚持狠抓领导带头示范;三是始终坚持狠抓从严从实落地;四是始终坚持真抓实干取信职工;五是始终坚持强化制度建设保障。为做到活动每个环节真严格、真到位、真有效,市委第十三督导组魏恭银组长、刘洪印副组长及各位组员要求严格精细,亲自深入一线调研指导,亲自对各环节材料高标准审核把关,设身处地为企业着想,真心实意帮助出主意;整个督导组站位高、要求严,措施实、点穴准,真心帮、效果好,为活动各环节提出了建设性的指导意见,对公司活动给予充分认可和全力支持。
 

王民指出,在充分肯定活动取得成绩的同时,也要清醒地看到存在的问题不足。一是部分党员干部 四风 问题上仍没有从思想深处形成自律自觉,少数干部仍精神萎靡懈怠;二是关键岗位人员中仍有少数人在侵害徐工利益;三是基层有些干部不能担责,在任务分配及事务处置上不公平、不公正,各级领导碍于情面,严肃处理的力度仍不够,对队伍的战斗力提升带来不利影响;四是有些问题的整改还是初步的,部分深层次问题还没有从根本上有效解决,在形成改进作风的长效机制上依然任重道远。今后还要切实持续推动存在问题不足的进一步解决,把作风建设持续不断地引向深入。


王民要求,活动收尾绝不是作风建设收场,必须以踏石留印、抓铁有痕和钉钉子的精神,把目前作风转变的好势头保持下去,并重点按照习近平总书记和省委罗志军书记、市委曹新平书记在各级群众路线教育实践活动总结大会上的讲话要求,按照 六个从严 的从严治党要求,着力推动作风建设的常态化和长效化,使作风建设的要求真正落地生根。一要在落实治党责任上从严。要坚持党建工作和经营工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,真正做到两手抓、两手硬,把党建工作抓具体、抓深入;二要在教育管理干部上从严。把从严教育干部摆在重要位置,让党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严格按制度来管理干部,有效落实干部监督制度,充分发挥监督作用;三要在党内政治生活上从严。要严格执行党内政治生活已有各项行之有效的制度,切实提高党内生活政治性原则性战斗性。要着力解决自由主义和好人主义两种不良倾向。认真贯彻民主集中制,坚决维护中央权威、维护组织权威;四要在加强作风建设上从严。各级党组织要把作风建设牢牢抓在手上,当前要继续以钉钉子精神抓好整改任务落实,对各项专项整治要逐一过堂,决不允许出现 半拉子 工程,实现作风教育的常态化、联系服务群众的常态化、监督检查的常态化;五要在抓基层打基础上从严。继续严格落实基层党建工作责任制,以基层服务型党组织建设为统领,加快工作重心转移、工作方式转变,在强化服务中更好发挥领导核心和政治核心作用;六要在执行党的纪律上从严。要一手抓纪律制定,根据形势和党的建设需要加快完善各方面纪律,确保系统配套、务实管用;又一手从严抓纪律执行,对违反纪律的人和事绝不姑息迁就,使纪律成为不可触碰的 高压线 。
 

魏恭银在讲话中指出,徐工集团在以王民同志为班长的集团党委领导下,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,把教育实践活动作为一项重大政治任务,按照中央和省、集团党委统一部署,紧扣为民务实清廉主题,认真贯彻中央 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 总要求和省委 四查四治 要求,以 三严三实 标准和抓铁有痕、踏石留印的精神有力有序推动活动开展,取得了显著成效。各级领导班子和广大党员干部的思想认识明显提高, 四风 突出问题和事关群众切身利益问题得到有效解决,作风建设的制度机制不断完善,进一步密切了党群干群关系,受到了上级领导的充分肯定和社会各界的广泛好评。徐工集团的教育实践活动呈现出集团党委高度重视、关键环节动作到位、问题整改动真碰硬、督导指导扎实有力、活动与改革发展统筹推进等特点。


魏恭银强调,教育实践活动有期限,但作风建设永远在路上。要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,深刻认识贯彻群众路线、加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性,充分借鉴运用活动中的成功经验和有效做法,继续发扬认真精神,坚持不懈抓常、抓细、抓长,进一步巩固和扩大活动成果,不断把作风建设引向深入。一是认真落实从严治党要求,进一步强化党建工作责任。要牢固树立 抓不好党建就是失职 的观念,做到主动担责、认真履责、扎实尽责。要加强对党建工作的考核,坚持 两手抓、两手硬 ,认真落实 述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建 的要求,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体抓深入;二是加快推进整改落实工作,进一步解决突出问题。巩固和扩大活动成果,持续加强作风建设,必须发扬动真碰硬精神,扎扎实实把整改方案落到实处,真正兑现承诺、取信于民;三是继续深化改革,进一步扎紧制度的 笼子 。巩固和扩大集团教育实践活动成果,必须全面深化改革,把解决问题与建章立制结合起来,把治标与治本结合起来,把健全制度与执行制度结合起来,真正堵塞制度漏洞、扎紧制度 笼子 ;四是引领党员干部干事创业,进一步开创各项工作新局面。要紧紧围绕中央和省市委各项决策部署,把教育实践活动中激发出来的饱满热情,转化为推动改革发展的强大动力,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。要坚定不移地贯彻十八届三中全会精神和四中全会精神,落实全面深化改革任务,着力解决改革发展稳定中的热点难点问题,提高经济发展的质量和效益。